Corso di perfezionamento in Gender Equality Management: promuovere la parità di genere nelle Istituzioni pubbliche e private: aperte le iscrizioni per a.a. 2021/22

Il corso di perfezionamento in Gender Equality Management intende formare figure professionali competenti nel campo del gender e diversity management che potranno operare in differenti contesti di lavoro (pubblici e privati), in enti, organizzazioni sindacali, associazioni di categoria, imprese.
Il Corso fornisce gli strumenti volti a raccogliere informazioni sul contesto dell’organizzazione in termini di gender parity e a definire una policy di genere volta a disegnare azioni concrete per la promozione di una maggiore parità di genere nell’ambiente di lavoro. Al termine del corso, si avrà acquisito le conoscenze e competenze multidisciplinari per analizzare le differenze, per gestirle e per valorizzarle, al fine di costruire contesti inclusivi e vettori di benessere lavorativo e sociale.
Il corso, istituito nell’ambito del progetto “GE&PA. Gender Equality & Public Administration. Percorsi di formazione per l’eguaglianza di genere nella Pubblica Amministrazione e nei territori”, è cofinanziato dalla Regione Emilia-Romagna e pertanto prevede una quota di iscrizione agevolata di euro 500.00.

Per maggiori informazioni e bando di iscrizione
> pagina dedicata
> articolo su Magazine UniMoRe

Evento di presentazione del progetto
2 Marzo 2022, ore 15:00, sulla piattaforma Microsoft Teams
> per maggiori informazioni 

Scadenza iscrizioni
5 Maggio 2022, ore 13:00 

Posti disponibili
minimo 20 – massimo 30

Periodo di svolgimento
Maggio – Ottobre 2022

Quota d’iscrizione
500,00 euro

Crediti Formativi
18 CFU

Direttrice
Prof.ssa Tindara Addabbo, UNIMORE