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Il Dipartimento di Economia Marco Biagi organizza iniziative ed eventi per promuovere l’inserimento lavorativo di studenti, studentesse e laureati/e, far conoscere contesti aziendali e sbocchi professionali dei propri corsi di studio, mettere in contatto studenti e mondo del lavoro.
Gli eventi sono pianificati in accordo con le aziende, nelle strutture del Dipartimento o in modalità telematica.
Per maggiori informazioni
stageco@unimore.it

Calendario incontri

Il programma degli eventi sarà periodicamente aggiornato con maggiori dettagli.

15 Ottobre 2025 
ore 14:00 Aula C1.4 (aula 4) 
Recruiting Day Deloitte Audit & Assurance

I professionisti di una delle principali società di revisione e consulenza presenteranno il mondo dell’Audit & Assurance, le opportunità di inserimento lavorativo e le modalità per entrare a far parte del team.
Al termine ci sarà la possibilità di svolgere colloqui conoscitivi con i  professionisti in aula.

29 ottobre 2025 dalle ore 9:00 alle 16:00
Talent Park 
in collaborazione con MAW

Il Talent Park è l'evento organizzato in collaborazione con MAW SpA per favorire l'occupabilità e l'incontro tra giovani candidati e le aziende del territorio.
L'evento sarà ricco di esperienze di gioco ed interazioni utili a far scoprire e comprendere alle nuove generazioni il mondo del lavoro e le opportunità lavorative che offre il territorio.
Presso la sede del DEMB alcune aziende del territorio allestiranno uno stand e interagiranno con gli studenti attraverso delle esperienze di gioco.
Al termine di ogni esperienza di gioco, lo studente potrà votare quanto è interessato all'azienda.
Allo stesso modo anche il referente aziendale, che ha osservato lo studente giocare, potrà votare in base all'interesse ad approfondire la sua conoscenza.
Il sistema si propone di favorire un incontro più efficace tra candidati e aziende.

10 novembre 2025 ore 16:00 Aula C1.4 (aula 4)
Incontro con Manpowergroup

ManpowerGroup incontra studenti e laureati del DEMB per presentare le società del gruppo e le proprie opportunità di lavoro. Seguiranno maggiori dettagli.